史上最多毕业生线下难线上更难

作者：

2022-04-15 15:22:37

我要分享

“疫情反复与宏观经济下行交织在一起，对高校毕业生就业构成很大影响。”曾湘泉介绍，2021年四季度高校毕业生景气指数CIER降至0.88，2022年一季度更降至0.71，这是2020年疫情暴发以来的新低点。

“这一轮疫情暴发的特点与2020年疫情暴发初期时明显不同。2020年疫情暴发初期主要集中于湖北，随着疫情得到有效管控，高校毕业生景气指数CIER在2020年三、四季度回升至1.15、1.36。但是如今随着病毒传染性增强，防控难度增大，疫情散发。”曾湘泉指出，这一轮疫情在全国范围内出现后，一方面导致企业难以做出招聘规划，另一方面某地疫情一旦暴发，招聘工作立即受到影响。特别是今年以来，珠三角、长三角等经济发达、招聘需求较高的地区接连暴发疫情，叠加疫情后旅游、酒店、餐饮等接触性行业始终未能恢复如初，相关专业的毕业生所受影响更大。

“就业压力巨大的一年”

“今年可能是高校毕业生就业工作最为艰难的一年。”北京城市学院校长刘林告诉《中国新闻周刊》。

这几乎也是多位受访高校就业办人士、劳动力市场研究者的共识。“在中国高校，很多学生大四的主题只有‘找工作’，名义上四年的学制，实际只剩三年。”一位高校负责人向《中国新闻周刊》感慨地说，一些高校甚至会因此选择在上一年的十月、十一月结束课程，更有甚至在暑假结课，而企业招聘应届毕业生的时点也相应前提，四季度便向学校要人。

“学校要求‘全员就业’，即全部教职工都承担‘保就业’工作，今年高校的日子不会好过。”有高校人士向记者感慨。

据教育部统计，2022届高校毕业生规模预计1076万人，规模创新高，首次突破千万。1999年，也就是高校扩招启动之年，普通高校毕业生数量仅为100万人左右。

数据变化意味着，要达成今年中央政府提出的就业工作目标，重点和难点取决于高校毕业生就业率。曾湘泉对《中国新闻周刊》解释，在过去城镇化、工业化迅速推进的发展阶段，农村劳动力转移同步发生，就业工作关注的重点人群首先便是农民工。“但随着城镇化水平提高，高校毕业生已成为就业工作关注的重点人群。”

作为专注就业问题研究的学者，曾湘泉今年研究得出的结论是，2022年可能是有史以来高校毕业生就业压力最大的一年。“一方面，供给高速增长，高校扩招逾20年，今年创下高校毕业生规模历史新高，达到1076万人。另一方面，需求与经济增长关系密切，随着经济增速下行压力增大，加之今年疫情、俄乌冲突等不确定性因素，高校毕业生供需矛盾增加带来的压力非常大。”

其实，供需矛盾在去年第四季度便已显现。智联招聘与中国就业研究所联合发布的数据显示，2021年四季度高校毕业生景气指数CIER降至0.88，这是自2020年一季度疫情暴发以来，该指数的次低点，最低点为2020年二季度的0.79。指数承压相当程度上源自供需矛盾加剧，2021年四季度高校毕业生求职申请数量同比增长37.8%，但是招聘需求却同比下滑11.2%。

在曾湘泉看来，今年尤其是“较低学历毕业生的就业难度”被推高了。但毕业生的增幅，也主要来自这部分群体。

相比2021年，今年高校毕业生增量达167万人，增量究竟来自哪里？刘林向《中国新闻周刊》解释，主要来自2019年、2020年的两次高职扩招，当时对外称两年分别扩招100万人，实际扩招规模分别达116万人、157.44万人，而高职专业以三年学制为主。此外，2020年疫情暴发后，“专接本”小幅扩招，学生也在今年毕业，导致2022年专科毕业生数量急剧上升。

他担忧今年招聘中学历层次的结构性矛盾比往年更加突出，企业更多招聘本科生、研究生，但今年供给增加最多的恰是专科生。因为相比之下，今年本科、研究生毕业生人数增幅相对平缓。

据平安证券首席经济学家钟正生统计，2019年专科扩招幅度超过30%。他认为，今年高校毕业生人数大幅上升，主要是2019年专科扩招的结果。苏州健雄职业技术学院(下称“健雄学院”)合作教育处处长王学戏告诉《中国新闻周刊》，健雄学院今年有3800多名毕业生，2019年7月、11月连续两次扩招，共录取1400多名学生，约占今年毕业生总数三分之一。

“从高校扩招到专升本扩招，研究生扩招，再到博士扩招，每个层级都在扩招，高学历已经成为‘蓄水池’，起到一定缓解就业压力的作用，但更像服用止痛药，无法根治疾病。”社科院人口与劳动经济研究所劳动与就业研究室主任曲玥告诉《中国新闻周刊》。