话虽然这么说，但是白象可不仅仅只是做一个样子，他们会根据员工的身体状况，来分别安排岗位，设计专属的工作。
比如说把生产车间里的生产线，进行无障碍改造，在车间外的公共区域，设有无障碍通道和减速带。
饭厅的打饭窗口，还有一个专门为小个儿的员工准备的台阶，跟普通员工啊也是同工同酬等等。
从这些设计当中可以看出来，白象是真的在为残障人士考虑，他们给残障人士提供了就业的机会，还有生活以及精神上的帮助。
并不是那种打折残障群体的好处来钻空子的企业，而是一个有社会担当的公司。
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