图片是大校军衔
在解放军中同军衔并列使用的还有级，依军官的职位而定，它比军衔更重要。文章称，中国军人的军衔和职位的对应有时难以理解，一名军官有时从属于和自己军衔一样或更低的军官。有着同一军衔的军官，在军队中担任的职务高低相差很大，难以比拟。拥有同一军衔的军官中，有的在决策的制定和通过中起着重要作用，有的则不过是一个默默无闻、缺乏指挥经验的人。
《中国简报》称，军衔制度在解放军内连续使用不到30年时间，1927年到1937年，红军的军官没有军衔。从1937年到1946年部分红军(八路军和新四军)使用了军衔制度，但是那是基于国民党的军衔体系。解放军首次使用军衔是1955年，这套军衔制度于1965年被取消，直到1988年才重新设立军衔制度。总体来看，解放军整体的等级和军衔体系被分为5类，分别是职务、级别、等级、军衔和岗位。这些术语很难直接翻译为英文，有时候也会相互混淆。
文章称，这种职务与等级的双重体系是解放军的一个特色。实际上，职务等级在军官的职业生涯中占有更重要地位。平均来说，大校以下的解放军军官每3年晋升一次职务等级，但是晋升军衔是大约每4年一次，很少有人同时晋升军衔和职务。
将给解放军带来新面貌
卡申的文章认为，军衔改革存在风险，但能给解放军带来新面貌。文章称，建立能发挥重要作用的更严格、更合理的军衔制，在其他大国军队中也非常重要。部队为每一名军人的提升提供了更易懂、更清晰的规范。军官们也能更好地预测自己的提升前景，安排自己的提升计划。同时也能杜绝任命中的许多腐败和滥用职权现象。
