在笔者看来，不管是“八项规定”还是后来披露的多项党内要求，都是一以贯之、一脉相承的，“拓展”也好、“深化”也罢，都是在中央定好的“基本盘”里的充实和提高。
规定
相信大家都留意到，前面几份文件里都提到“按规定”。那么，要按照哪一部规定？
政知局在中国共产党新闻网查到1979年11月份出台的《中共中央、国务院关于高级干部生活待遇的若干规定》，其中对高级干部各方面待遇都有很详细的要求和安排。
值得提醒一下，79年版的规定交代了其出台的初衷和动机——由于封建特权思想和资产阶级思想的侵蚀，特别是林彪、“四人帮”的破坏和毒害，党内有少数领导干部利用职权，谋求私利，生活特殊，影响恶劣，引起人民群众强烈不满，使党的威信受到损害。
从这个角度出发，并且“根据国家经济情况并保证工作需要”，才制定出这份实操性很强的规定。
时隔37年提交审议的党和国家领导人有关待遇等文件，未来在出台之后将成为规范高层待遇的指导性意见。而新版文件的原则与79年版略有不同，官方的表述是“保障工作需要、待遇适当从低”。
表述不同背后，说明了我们出台的规章制度，是有“时态”、有很强的针对性、是要奔着解决问题去的。这也正体现了十八大以来中央多次强调的“问题导向”。
换句话说，各位看着文件，脑子里都能浮现出某些事件和反面典型的影子。
像这次提到的“按规定配备工作人员”，看过年度反腐大片《永远在路上》的人们应该还记得，落马的河北省委原书记周本顺就专门从湖南老家请了两名厨师过来，还配了两个保姆，其中一个保姆专门养宠物。
而按照79年版规定要求，部级官员只能“配备炊事员或服务员一人。如因特殊情况，经过批准可增加一人。” 像周本顺这样的待遇，明显是违反中央规定。新版文件，就是要向有类似问题的更高层领导亮“黄牌”。
