解放军高层人事大调整:数十将军职务跨区域调动

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2017-02-03 15:33:17

解放军高层人事大调整:数十将军职务跨区域调动

初步了解解放军由历史原因和多年积累所形成的“头大脚轻”、“上粗下细”的旧有格局,通过搭建新的“四梁八柱”,解放军初步实现了“军委管总、战区主战、军种主建”的新运行构架。

一言蔽之,军改“脖子以上”的改革目标已经基本实现。

解放军高层人事大调整:数十将军职务跨区域调动

但是,军改的下半场,旨在重点解决“脖子以下”的问题,其中不可忽略的问题有五点,第一,战区及以下部队军官编制过多;第二,士兵和士官编制不足;第三,作战单位编成过密过细过小;第四,武器装备型号过多过老过旧;第五,合成作战能力严重缺失。

如果以上五大“脖子以下”改革任务能在明年年底前如期完成,解放军规模结构和力量编成,将首次实现由数量规模向质量效能、由人力密集向科技密集的历史性涅槃。

分析认为,先改“脖子以上”,再改“脖子以下”,上下呼应、梯次接续、前后衔接、上行下效、顺势推进的改革格局,是为本轮军改的基本特征。如是“习式风格”和“改革范式”将确保军改下半场圆满收宫。

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