华为收入年终奖曝光 任正非：不上市则称霸世界
核心：华为收入年终奖曝光，任正非把98.6%的股权开放给员工，自己只拥有公司1.4%的股权。这恐怕是全球未上市企业中股权最分散、员工持股人数最多、股权结构最单一的公司，亦是人类商业史上从未有过的景象...
近日，一张华为的图火了，该图显示：2016上半年华为在中国缴税超421亿！
华为收入年终奖曝光
而华为预计2016全年收入为5850亿，网上有人计算出这相当于6个格力、2个万达、2个联想、5个中兴、5个阿里巴巴、6个长虹、6个比亚迪、10个小米、30个康佳。如果中国有100个华为，我们所有中国人、所有中国企业将无需缴税！
这意味着这家以科技而著称的实业公司，竟然将很多互联网公司、房地产公司、金融公司甩在了后面。
在2016年财富世界500强出炉，有110家中国企业上榜。而很多其它的上榜企业都是靠原物料、考概念等优势挤入排行，或者依靠上市运作去圈钱，如今能另辟蹊径的还真的只有华为一家公司。
而且，这5850亿还有60%以上来自国外！
再拿华为和联想做一个对比，华为走的是技术派的代表为主，联想另一个走的贸易派的路线、更侧重于营销推广和渠道。然而23年前联想是华为的17倍，23年之后华为净利润是联想5倍。
华为，一家坚持不上市的企业，为什么会如此牛逼？
企业的真正核聚变效应：工者有其股！
华为有17万名员工，任正非把98.6%的股权开放给员工，自己只拥有公司1.4%的股权。这恐怕是全球未上市企业中股权最分散、员工持股人数最多、股权结构最单一的公司，亦是人类商业史上从未有过的景象。
理想的社会要做到“耕者有其田”，伟大的企业则要做到“工者有其股”！我们要让每一个劳动者都有田可耕、有力可使、各归其位、各尽其才。
所以华为所挣的每一分钱都是大家的，都是合伙人的。而且华为的价值观是“以奋斗者为本”，这更加容易汇聚人心，无数股单力汇聚成合力，打造出具备聚变效应的团队来。所以华为每年所赚取的净利，几乎是百分之百分配给股东。也因此最近网传根据华为年报显示，华为员工2015年的人均收入达到了58W人民币。即使是应届毕业生，只要在华为干满3年，就有15万左右的年终奖，确实让人羡慕……
