此外，结婚和彩礼也需要不少的支出，一般下来少的要几万，十几万，多的要几十万，甚至更多。更别提养孩子的教育和生活支出。如果是2胎3胎，压力就更大了。
所以，我们面临的一个事实是，在35岁-40岁就面临职场裁员的情况下，如何利用短暂的20年工作时间，把后续结婚，养育子女，养老，买房买车的钱全都赚到手，这是一个非常艰巨的任务。
因为一旦到了中年，被公司辞退以后，或者说到了晚年以后，那么我们可能就得像现在的日韩两国的老人家一样，用非常多的时间，来赚取微薄的收入。
举个例子，一步叫做《韩国：捡纸箱的老人们》的纪录片中， 有一个70岁的老人每天都去外面捡是箱子，工作一天的收入是3美元。还不够交物业费，就连78岁的老奶奶也每天要搬运300公斤的纸箱。
而日本也惨，70到80岁在便利店和工厂打杂的情况大有人在，他们只有微博的养老金，甚至不够生活。
所以日本的老人喜欢偷东西，然后去警察局自首，因为这样可以关到监狱里面，而监狱是管饭吃的，还给看病。
破局很难，但是我们还是要坚持
人口老龄化问题，医保问题，养老金问题，这每个问题都是非常难解决的，别说我们，全世界都没有一个国家能够彻底解决这些问题。也只有人口稀少，资源相对丰富的北欧高福利国家处理的相对较好。
所以如何解决这一系列的问题呢？也有三个解决办法：
第一，三大政策改革。
以医保改革为例子。这次改革主要的目的是为了剔除以往的弊病。比如年轻健康职工个人账户钱很多，病号统筹账户的钱不够花；个人账户提高住院率等等问题。而未来的养老金，以及人口政策其实也会进行改革，甚至正在进行改变。
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