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美联储宣布大消息 还酸溜溜:只有中国不一样!

作者:
2022-02-17 09:55:42

疫情以来的大部分时间里,美联储一直用“暂时性”通胀来搪塞外界对其的紧缩呼吁。

直到通胀数据爆表、劳动力市场异常紧俏和通胀预期节节攀升,美联储不得不抛弃“暂时性”通胀措辞,并在2022年首次议息会议后发表“鹰派”宣言:不排除每次议息会议都加息的可能,需要大规模缩表。

、即便大家知道货币洪水早晚会退去,但是新兴市场国家总会遭受更多的“伤害”。

新年伊始,国际货币基金组织(IMF)就再次提示新兴市场和发展中国家做好应对美联储紧缩的准备。不过,中国属于“特殊”的新兴经济体,有能力兼顾美联储紧缩和国内稳增长。

美联储加息时点已较为落后

美联储的利率决策函数遵循泰勒规则,主要目标是物价稳定和就业最大化。新冠疫情暴发初期,美联储迅速降息至零区间,同时实施无限量宽。为进一步强化宽松预期,美联储采用了“平均通胀目标”的新型货币政策框架,即允许通胀在一段时间内超过2%通胀目标,这直接导致了加息时点会晚于传统泰勒规则的测算结果。

货币洪水泛滥的结果,要么是通胀快速升温,要么是资产价格居高不下,要么是二者兼而有之。其在2020年主要表现为美股暴涨和房价飙升,去年4月份以来则表现为通胀持续“爆表”。最新公布的美国CPI和PCE通胀增速均创下近40年的新高,彻底吓坏了美国国会和白宫。

美联储宣布大消息 还酸溜溜:只有中国不一样!

美国劳动市场的紧俏让美联储再也坐不住了。如果说超低利率环境是通胀滋生的土壤,那么薪资增长是通胀成长的养分。而且,薪资增长会让通胀更具韧性。非农数据显示,今年1月美国劳工小时薪资同比增速达到5.7%,创近20年来新高。尤其是,历史级别的高离职率和用工紧张使得劳工薪资谈判更具优势。

快速上升的通胀也会成为劳工要求涨薪的绝佳理由,两者形成“工资—价格”的螺旋式上涨。虽然现在距离1970年代的恶性通胀仍有距离,但是居民通胀预期已经显著高于疫情前水平,1年期和5年期通胀预期均大幅高于美联储目标值2%。美联储绝对不会让通胀预期脱锚,出现预期和价格自我实现的通胀现象。

美联储的经济前景预期完全指向紧缩路径。去年12月公布的美联储经济前景预期显示,未来三年美国失业率(3.5%)均低于国会预算局估计的美国潜在失业率,实现所谓的就业最大化;2022年GDP增速仍高于潜在增速;PCE通胀可能在2024年才会接近美联储目标值。

现实也确实如此,虽然今年1月份非农失业率小幅上升至4.0%,但是依然低于潜在失业率,劳动参与率则显著上升至62.2%,说明刺激政策退出和紧俏的劳动市场在吸引美国劳工重返就业市场,就业市场存在过热风险。因而,控制通胀成为美联储当务之急。市场预计今年美联储加息4次以上,最快三季度开始缩表。美东时间2022年2月10日美国1月份CPI数据发布后,市场认为3月份加息50个基点的概率超过了75%。

新兴经济体对美联储紧缩不得不防

新兴市场和发展中国家在债务、汇率敞口和对外部门方面的脆弱性使其非常惧怕美联储紧缩。但是,并非所有国家都会受到相同的影响。而且,部分新兴经济体已经提前加息以应对即将到来的美联储加息。