理念的转变，往往不是自然而然的过程，而是需要认知和实践层面的深刻变革。
贯彻新发展理念，涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革，涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整，这既需要突破思想上的限制，更需要破除现实中的利益藩篱，必须拿出足够的改革勇气和实在的改革举措。
要围绕贯彻新发展理念，把改革的着力点放到加强系统集成、精准施策上来，通过全面深化改革破除思想的僵化和利益的固化，为完整、准确、全面贯彻新发展理念提供体制机制保障。
（责编：杜鹏飞）
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