前现代军队的组织能力极其低下，在战场上体现出来的就是他几乎没有战场管理的能力。
这是什么意思呢，我们就拿国军来举个例子：
我们知道国军在解放战争期间经常被解放军遛得团团转，动不动就成建制的被解放军分割包围，给人的感觉是国军将领都是猪头。
事实上国军将领的军事素养并不差，只是这支端着现代武器的前现代军队实在带不动。在实战中，国军甚至无法控制主力队列步枪射程以外的地域，经常对近在咫尺的解放军行动一无所知。
而原因仅仅是因为他们派不出侦察兵。
侦察兵是脱离大部队管理的孤军，国军的士兵都是抓壮丁抓来的，这要派出去当侦察兵，工作质量根本无法保证，甚至还可能直接开溜。
根据蒋介石侍从唐纵的日记记载：“据兵役署报告，自抗战以至现在，共征兵一千零九十余万名，但恐逃亡者在半数以上。”
和侦察兵有同样属性的还有维护后勤补给兵站的部队，在战场上到处穿梭施工的工兵等等。在战斗激烈的情况下，即使是主力部队也可能被打散或主动分散，成为孤军。
孤军贯彻战术和命令的水平，是衡量一支军队战斗素养的重要标准
前现代军队的孤军基本等于逃兵，所以过去一百年中国军队的水平是这样的：
对战场态势感知能力基本=0（侦察能力低下）
保护后勤兵站需要消耗大量兵力（看管兵力不够会造成后勤物资被自己人哄抢跑路）
无法对战场进行必要施工（派不出足够的工兵）
无法实施灵活的战术机动（部队一分散就无法执行命令甚至作鸟兽散）
对于前现代军队而言，不要说复杂的战术了，就是一个简单的命令能不能贯彻执行都是一个问题。
过去列强的现代军队在中国碰到的大都是这样的前现代军队，打起来当然感觉轻松加愉快。
造成这种组织水平代差的根本原因就在于前现代组织的协作关系基础是人身依附，成员之间没有共同体的认同，只为自己的老大工作。这样的队伍当然是一盘散沙，无法进行大规模的有效协作。
而现代组织的成员认同自己和其他成员属于一个共同体，官兵是在为整支军队乃至整个国家工作，可以为了共同的目标展开大规模密切协作。
共产党军队和其他军阀部队的主要区别也就体现在这里，从红军开始，这支军队就是一个拥共同体认同的现代组织。
现代军队的组织水平远超前现代军队，他可以实现高效的战场管理，控制庞大的战场范围，打出各种灵活复杂的战术。
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