我们在日本支持一位大学教授，他的四个博士生全到我们公司来上班，上班地点就在他的办公室，而且他又可以再招四个博士生，等于有八个博士帮做他研究，所有论文等一切都归属他，不归属我们。
如果我们要用他的东西，需要商业交易，这就是美国的 " 拜杜法案 " 原则，我们就是通过这样的 " 喇叭口 "，延伸出更多的科学家。
上周我们召开了世界科学家大会，我没有去现场，通过视频转播到我的会议室。来了一批科学青年给我做技术翻译，都是博士，很厉害，他们给我解释这些论文对未来人类社会有什么意义。
我们不断有这种世界性的交流，我们自己吸收能量，他们也吸收了我们的需求，不断滚动传播。
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西方公司在人才争夺上，
比我们看得长远
任正非如是说：西方公司在人才争夺上，比我们看得长远发现你是人才，就去他们公司实习，专门有人培养你，这不是我们大学毕业找工作的概念。
我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗，但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发 offer。
这些孩子超级聪明，举一个例子，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被 Google 用五、六倍的工资挖走了。
从今年开始，我们要开出比 Google 更高的薪酬挖他们来，在俄罗斯的土地上创新，我们要和 Google 争夺人才。
我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。
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基础科学特别是数学具有极端重要性
任正非：举一个例子，P30 手机的照相就是数学。
现在的图像不是照出来的，是数学算出来的。因为人的眼睛相当于有一亿个镜头，相机就一个镜头，我们手机通过一个镜头进来的感光点，用数学的方式分解成几千万个视觉镜头，再重新还原出来。
我们公司数学家的口号是 " 把手机做的比人类眼睛还好 "，我还在公司讲话批判过，我觉得没有必要，但是他们顽固不化，没有办法。他们说 " 手机照月亮，可以照一千公里 "，可能是真的，因为它是数学，把微弱的信号可能还原。
我去法国尼斯研究所见他们，就说 " 尼斯的海是蓝的，天是蓝的，数学家的公式为什么也是蓝的？" 原来图像偏蓝色基调，现在好像纠正过来了。手机之所以进步这么快，得益于我们的战略 " 备胎 "，因为我们网络建立的战略备胎没有用，就划给了终端。
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