但是，我们是否一定提供这种便利，是否要通过基于外国友人永久居留权的方式。
我相信，我国确实有一批紧缺人才，但是这些人才来华工作，必须通过永久居留权解决，而不能通过长期工作或学习签证（比如三年签证）解决吗？
再说，由行业主管部门、高校、高技术企业、外国人推荐永久居留权是否恰当？
比如，以欧洲和美国为例，某些高校在招收留学生时存在良莠不齐的现象，某些欧洲和美国公司打着引进人才的旗号做人贩子的生意，这些现象，我国能否杜绝，避免重蹈覆辙？
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