日产当时各种零件材料供应商加起来有1145家,采购成本已高达汽车制造厂60%的成本。而戈恩从价格、质量、物流等多方面比较雷诺和日产各自的供应商资源,最终每个端口都选择成本最低的那家,对原来臃肿的供应商体系,进行了大幅度的缩减,这一个举措就将供应商数量砍掉一半,减到600家。
日产工厂的年产量为240万辆,但由于生产水平参差不齐出厂时只有128万辆,产能使用率竟只有53%。戈恩大刀阔斧地关闭工厂的同时,推进双方共享产品设计、产品零部件和生产平台。
传统日本企业讲究“年功序列”,大致相当于中国的论资排辈以及终身雇佣,不少员工不求有功,但求无过。新的任用标准则是能力至上。日产原来全球共有148000名员工,到2002年裁掉21000个职位,相当于原先数量的14%。
最终,日产奇迹般地提前完成了预定目标——
2000年盈利27亿美元;
2001年盈利29.7亿美元,债务缩小至30亿美元,工厂运转率提高到75%。
2002年赢利提升至32亿美元。
2003赢利突破49亿美元。雷诺和日产在全球销量达到535万辆,占有国际市场9.3%的份额,跃居世界汽车制造集团第五位、日本汽车制造集团第二位。
也就是在这一年,日产偿还完了所有负债。