在最难的科技赛道做成的全球一流的企业，以至于连美国佬都认为华为是重大威胁，必须动用国家的力量来全力打压的企业。
这样的企业仅仅靠任正非的能力或者管理层的努力能达到今天的高度？
这样企业没有一个善待员工的文化与传统能有今天？
用脚指头想也不可能啊！
这就是我一开始内心倾向于华为的逻辑。
反正我是决计不信华为会为了区区30万去构陷一个员工，甚至借助司法机关的力量将一个无辜的员工关押了251天！
在中国不是没有精于算计、拼命压榨员工的企业，这种企业还很多——
我见过企业为了不让员工中午休息将中午下班时间定为12：30，下午上班时间定为1：30，你吃个午饭后连个打盹的时间都没有；
我还见过企业为了不让员工在厕所里长时间玩手机，故意把蹲位弄得特别狭窄，人在里面蹲着特别难受。
但是人都不是傻子，老板苛刻，员工一定是离心离德，这样的企业即使踩着时代的红利也一定有个永远无法突破的天花板。
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