除此之外，就是依靠加班提高收入，
对制造型企业而言，由于基本薪资对于名校毕业生缺乏竞争力，
那么入职中芯的工艺工程师通过加班挣加班费成为提高总体收入的选择，
一个月如果加班24个小时，那么1.5倍加班费相当于工作36个小时，差不多是20%的基本薪资了。除了加班以外，还存在白班和夜班的问题，负责生产制造的工程师都需要倒班，也就是上白班和上夜班循环进行，当然倒班会有补贴。
加班加上倒班，是非常辛苦的，那么更需要薪酬有竞争力。
优秀学生往往来自名校，也是同龄人的佼佼者，
实事求是的说，优秀人才在心理上往往具有在工作和生活上都要胜过其他人的强烈好胜心，
中芯国际的岗位又主要是在北京，上海，深圳这样的一线城市，
薪资竞争力不够，会让优秀人才面临不仅长时间进行强度较高的工作，
横向对比上薪资水平低于其生活圈子平均水平，心理上会有巨大落差，
另一方面也难以应对一线城市的生存压力。
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