印度相对较小的制造业受到了特别严重的打击;一个行业机构——全印度制造商协会(All India Manufacturers ' Association)声称，失业的比例要高得多。(政府本身并没有公布有关这一问题的可靠数据，但承诺会这样做——尽管我怀疑，在下一次大选之前，我们不会看到任何结果，直到2019年大选结束。)
在非正规部门和低技能工人中，情况尤其糟糕。一年前，政府决定从流通中撤走86%的货币，这对非正规部门造成了沉重打击，而令人困惑的新商品和服务税所带来的繁文缛节使这个问题变得更糟。一位资深的政府部长在他提出“只有那些没有足够技能的人才失业”的时候，才会毫不客气地强调这个问题。不幸的是，太多的印度人没有足够技能。
印度及其政府被夹在两种发展模式之间。一方面，当印度总理纳伦德拉·莫迪(Narendra Modi)在2014年掌权时，他承诺要重振印度苦苦挣扎的制造业，甚至还发起了一场高调的“印度制造”(Make in India)运动。其中一些努力已经取得成果，例如，印度在世界银行(World Bank)的营商环境排名中上升了30个名次。但情况还没有改善到足以鼓励对制造业进行认真投资的程度。没有这些投资，莫迪在印度海岸线上建立出口导向型工厂的愿景，仍然只是一个愿景。
印度政府现在正在推动另一个乐观的情况：印度的数字化骨干网络为新业务提供支持，并为数百万小型企业家提供就业机会。 这具有不需要任何大规模的行政或监管改革的优势。 另外一些人质疑制造业的未来，认为自动化侵蚀了低工资国家的传统优势。
然而，仍然存在一个巨大的问题：印度人的技能不匹配。考虑一下“印度制造”项目。随着人口的增长，印度有很多工人。然而，投资者通常抱怨说，他们找不到具备合适技能和能力的员工。政府为培训技能项目所做的各种努力都远远没有达到目标——事实上，到目前为止，它已经完全放弃了目标。
另一种观点是，技术改变了印度的小型企业的格局，而该国的收入也超过了中等收入水平，这很可能考虑到目前目前的人力资本状况。印度向新消费税过渡的一个重要原因是，它需要太多的纳税人来熟悉在线支付、会计软件等等。这听起来像是对坐在新德里和思考印度数字未来的官员们的合理假设。这显然与现实相去甚远。
