（林明 唐建林）今年以来，九寨沟县立足实际，突出问题导向，着力在帮扶力量的优化配置、科学指导、工作机制、关怀激励等方面创新举措，促进“五个一”帮扶力量作用发挥“最大化”。
“针对性”优化配置帮扶力量。在原有“五个一”帮扶力量的基础上，按照只做加法、不做减法的原则，进一步选优配强各村帮扶力量。确保48个贫困村 “五个一”帮扶力量全覆盖，全面压实“谁在帮”的工作责任。
“指导性”科学制发实施意见。制发《“五个一”帮扶力量工作实施意见》《任务清单》，明确帮扶主体职能职责，依靠“常规动作”考核刚性指标，注重“创新动作”考核加分指标，进一步明确“怎么帮”的工作方向。
“系统性”建立健全工作机制。坚持 “每月一清单”“每月一通报”“每月一研判”的模式，确保帮扶每月工作有重点、有成效、有典型。系统性开展“网上办公”，实现线上办公线下服务，减轻一线负担。
“务实性”丰富载体强化激励。采取物质关心和精神激励相结合的方式关心关爱一线干部。每年落实第一书记人均3.6万元工作经费，为556名扶贫一线干部购买人身意外保险，提拔重用19名第一书记，12个帮扶力量受到省委、州委表彰，让基层干部学习有榜样、比对有标杆。
