“三种途径”，提升帮扶成效
九寨沟县将“五个一”帮扶成效纳入目标绩效考核，创新“三种途径”严格落实督导问责机制，层层传导压力、全面压实责任，确保各项扶贫任务有效落实。
（一）现场督查促整改。按照《九寨沟县“周报告、月督查、季问责、年考核”实施办法（试行）》要求，统筹整合力量组建督查组，以“五个一”帮扶力量工作占脱贫攻坚总分46%的比重常态化开展现场督导，深入发现问题、补齐工作短板、责任落实落地。共通报约谈1个乡镇党委、4个帮扶部门责任人和1名农技员，将3名工作不在状态的乡镇正职调整到副职岗位。
（二）电话抽查访民意。督导组每月以电话方式对48个贫困村贫困户、非贫困户进行访问，测试“五个一”帮扶力量主体工作的满意度。对群众满意度不高、存在问题的帮扶主体，督查组在深入调查、了解问题根源后，对工作落实不力的单位进行通报，并约谈相关责任人，全力提升“五个一”帮扶力量工作满意度。
（三）以考促学检成效。编印《九寨沟县脱贫攻坚宣讲读本》1.5万本，实现联系领导、帮扶单位、驻村干部、第一书记和贫困户等人手一册，由基层各党组织自行组织学习及测试。县委在“五个一”督导时采取现场抽问的方式检验学习成效，对学习较差的党组织负责人进行通报约谈，责令及时整改，确保脱贫攻坚相关政策家喻户晓、人人皆知。
三、取得的成效
九寨沟县“1453”党建帮扶工作机制的探索与实践，进一步效弥补了“五个一”帮扶工作短板，帮扶工作实现了“三个转变”，为确保九寨沟县率先在全州全面建成小康社会、加快建设世界休闲度假旅游目的地、各项事业走在少数民族地区前列提供了坚强的组织保障和人力支撑。一是实现了帮扶力量从单一到组合的转变。每月召开“五个一”帮扶力量工作推进会、联席会，共同总结经验、拟定帮扶措施、梳理重点难点，做到各项工作同安排、同部署，形成了联动合力，逐步实现各方力量从“单打独斗”向“合力攻坚”转变提升，有效统筹了帮扶力量，破解了“配合不紧密”的问题。二是实现了帮扶措施从形式到务实的转变。通过开展“践行一线工作法、千名党员进农家”活动，全县各级党员干部入户走访14600余次，收集民情信息1248条，解决群众急难愿盼问题123个，实现帮扶力量全覆盖，真正做到了问题在一线发现、矛盾在一线化解、责任在一线落实、形象在一线树立，有效转变了干部工作作风，破解了“落实不到位”的问题。三是实现了帮扶监管从松散向严格的转变。通过“现场督导、电话抽查、以考促学”三种途径，督促“五支力量”不仅打好脱贫攻坚的“组合拳”，提升群众的“幸福感”，还把外在要求化为自觉行为，激发了比学赶超、创先争优的工作积极性，从根本上保证了“五支力量”常态运行，有效提升了帮扶效果，破解了“推进不均衡”的问题。
