“一个目标”，定准思想基调
斯大林说过：伟大的目标产生于伟大的毅力。处于脱贫摘帽的重要时期，九寨沟县在2017年年初就以全委会规格部署“四个全域、四个九寨”战略规划，并将“全域奔康·幸福九寨”作为重要内容，鲜明提出“决战脱贫摘帽、决胜2017”的重要目标，绘制了2017年脱贫摘帽的“战略图”，凝聚了思想、统一了认识，为全面打赢脱贫攻坚战、率先实现脱贫摘帽奠定了坚实基础。
“四项举措”，夯实帮扶基础
结合实际创新举措是推动工作成效的重要方法。今年以来，九寨沟县立足实际，突出问题导向，着力在帮扶力量的优化配置、科学指导、工作机制、关怀激励等方面创新举措，促进“五个一”帮扶力量作用发挥“最大化”。
（一）优化配置帮扶力量，突出“针对性”。在原有“五个一”帮扶力量的基础上，根据贫困村退出时间、脱贫难易和帮扶力量综合实力、专业对口的情况，按照只做加法、不做减法的原则，进一步选优配强各村帮扶力量。制发《九寨沟县2017年县级领导联系乡名单》《九寨沟县2017年科级领导干部联系贫困村名单》等文件，先后调整1名联系领导、188名驻村干部、6名第一书记，确保48个贫困村、1个“插花式”非贫困村“五个一”“三个一”帮扶力量全覆盖，全面压实“谁在帮”的工作责任。
（二）科学制发实施意见，突出“指导性”。结合省、州相关要求和九寨沟县实际，坚持问题导向，制发具有九寨沟特色的《“五个一”帮扶力量工作实施意见》《任务责任清单》《考核细则》等文件，对“五支”帮扶力量怎么帮作出了具体安排，进一步明确各帮扶主体职能职责，科学指导各帮扶力量在帮扶过程中做什么、怎么做。建立“常规动作”与“创新动作”相结合的考核机制，依靠“常规动作”考核刚性指标，注重“创新动作”考核加分指标，进一步明确怎么帮。《实施意见》得到省政协副主席赵振铣同志的充分肯定。
（三）建立健全工作机制，突出“系统性”。充分发挥 “五个一”帮扶力量工作领导小组办公室 “总开关”的作用。坚持 “每月一清单”“每月一通报”“每月一研判”的模式，确保每月帮扶工作有重点、有成效、有典型，有效推进帮扶工作落实落地。创建“五个一”QQ交流群，形成“网格化”管理格局，系统性开展“网上办公”，实现基础工作网上安排，报送材料网上交账，工作效率网上提升，有效减轻基层工作负担。
（四）丰富载体强化激励，突出“务实性”。采取物质关心和精神激励相结合的方式关心关爱一线干部。每年落实10万元村级办公经费和10万元乡镇干部伙食补助；每年投入第一书记经费人均3.6万元；先后提拔重用19名第一书记。今年以来，1个帮扶单位、1名第一书记、1名农技员受到省委表扬；3个帮扶单位、4名第一书记、2名农技员受到州委表扬；与中共四川省委《四川党的建设》杂志社联合主办“寻找九寨沟身边最美第一书记”主题宣传活动，推选出5名最美第一书记，让基层干部学习有榜样、比对有标杆。
