主要是因为印度人口的劳动参与率实在是太低了！
人口红利能否助力经济腾飞，其实并不主要在人口多，还包括人口结构、人口素质，以及能够让人口红利转化为经济增长的制度。
中国经济在改革开放后的高速发展，除了依靠全球第一的人口规模提供充裕的劳动力，还包括劳动力的勤奋，技能和效率。
尽管印度的人口规模很大，但是其劳动力参与率和质量却无法与中国相比。
首先，印度的女性参与劳动的比例非常之低，只有20%。
根据CEIC和世界银行的数据，2020年，印度的劳动参与率为44.9%（2022年已经下降至40%），其中，男性劳动力参与率为76%，女性仅为20%。
尤其需要注意的是，印度女性的劳动参与率低，并不全是因为就业岗位短缺，社会文化因素对女性就业的影响更大。而这长期来看，是很难改变的。
与此相对应，2020年中国的劳动参与率为68.3%，其中，男性为76.8%，女性为59.8%。
尽管印度年轻人比中国多，但是年轻人参与劳动的比例和数量却未必多于中国。
印度经济监测中心（CMIE）数据显示，在印度达到法定工作年龄的9亿人口中，超过半数不愿工作或根本找不到工作。2017年至2022年，印度总劳动参与率从46%下降至40%，而女性人口中，仅留下9%符合条件就业或求职。
女性占印度人口的49%，但对该国经济产出的贡献仅占18%，约为全球平均水平的一半。
其次，印度人口受教育水平和文化普及程度普遍较低。
得益于建国以来的扫盲教育和改革开放以来的高等教育的逐渐普及，我国的劳动力人口受教育水平非常高，所以今天我国的经济大发展得益于我们有着高达9亿的受过很多教育的高素质的人口，这使得我们能够撑得起”世界工厂”这个美誉。
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