一位腾讯应届生因加班时间过长在公司大群怒怼管理层，此事在屡次登上微博热搜后，受到广泛关注。
2月9日，有传言称，该员工已经离开了腾讯，并且被人事部门标注了“永不录用”，不仅无法继续在腾讯入职，就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝。另外，还有消息称，腾讯法务部要对这位员工提起诉讼，理由是“损害公司形象”。
2月9日晚，澎湃新闻获得了这位应届生的独家回应，他向记者表示：“关于我是否被人事标记为‘永不录用’的消息，我也无法确认是否属实。不过我目前找工作并没有受阻，反而很多HR来主动联系我。”
据这位应届生表示，目前已经找到了新工作，即将入职。
腾讯公关总监张军在朋友圈也否认了前述有关“永不录用”以及“法务部诉讼”的消息：“新闻能打假吗？现在制造谣言的成本实在是太低了。”同时，据腾讯内部人士告诉澎湃新闻记者，在该员工离职前，腾讯曾对其进行挽留。
腾讯公关总监张军在朋友圈回应1月25日，在腾讯的部门大群内，该应届生员工公开质疑公司高管只为赶项目进度，忽视员工健康进行不合理的高强度加班。此前，腾讯企业微信产品部在部门群内公布“突破自我奖”名单，在某项评语中，提到为了内测项目上线，有员工连续20多个小时并行设计和开发，在企业微信和微信客服官网4.0项目中，持续1周高强度完成超过200项产品和设计走查修改。
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