给女性灌酒，意图邪恶，就像前述阿里事件中的王某一样，伙同商户将女同事灌醉上下其手，甚至性侵；给男性灌酒，尤其是逼迫自己的下属喝酒，多半都是为了展示自己的权力欲和高人一等的地位。喝酒不是恶习，是爱好，灌酒是摧毁他人尊严的行为，应该鄙视。
去年，厦门国际银行北京分行一个新入职的员工爆料称，自己过去十年滴酒不沾，未来也不打算喝酒，然而其所任职的支行在某酒店举行聚餐的时候，面对现场的A角敬酒，虽然其之前已经报备过他不会喝酒，但在婉拒了A角的敬酒之后，依旧被某领导打了一个耳光，并且遭到大声辱骂，同时还遭到了其他喝醉了的同事的斥责和挑衅。
所以，不要以为在酒席和职场应酬中只有女性是可能的受辱者，职阶较低的男性同样只能赔笑和承压。某些行业、某些公司的职场文化就是一种“霸王文化”，高级别的可以操纵低级别的命运，除非后者辞职，而且不是个别现象，是普遍现象。
所以，你看那些职场小白刚进公司的时候都是一脸春光灿烂，但是过上半年就面色灰暗，再过几年就整体面相沮丧，如果熬到一个小头目的位置，他们又会升阶为凶神恶煞的表情，因为“多年的媳妇熬成婆”，非如此不足以威震八方，非如此不足以收拾下属。
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