何况阿里的公关也没强大到可以瞬间搞定所有网站的博主、UP主吧，上次蒋凡事件带来的教训已经够深刻了，所以，很多事儿真的是要仔细斟酌，秉公办事的。我相信阿里是有严格的内部制度来惩处这种恶心行为的，但是，为什么相关领导不按制度办事？谁在操纵局面？这是一个局部的现象，还是更大范围的现象？去年6月，一名阿里评级为P8的新入职员工以招聘的名义招生活助理，并许诺对方正式编制、每月1.6万元费用的事引发热议。
后来这名员工被辞退，该员工的主管表示，此事对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。“人生路很长，我们都要清楚知道什么事可为，什么事不可为，始终做一个正直的人。”“正直的人”？
很遗憾，我在此次阿里事件中看到了好几个不正直的人，敷衍塞责，沉默以对，能拖多久拖多久？到底是什么力量在保护一个犯罪嫌疑人？我很难相信一个不断强调价值观的企业会有这样的事情发生，但就是发生了。至于说到价值观，甚至有高管说：“现在我已经开始有意识只招男生不招女生了”。这是几个意思？某些人做恶心事，正常的脑回路难道不是狠狠收拾混蛋，如果违法就送公安机关吗？
怎么最后惩罚落到女性头上，居然因为有人性侵、性骚扰女性，就减少对女性的招聘，这言论简直击破人伦底线。他是说出来了，还有那些没有说出来的公司呢？恐怕不止是一个领导这么想。
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