8月8日，“阿里巴巴女员工被侵害”的消息上了热搜：阿里巴巴一女员工被领导王某要求陪商家喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并涉嫌实施强奸。
女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。阿里巴巴对媒体回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。仔细看女员工发的帖子，虽然官方调查还没出来，但是一位女性痛苦到要自杀，痛苦到不管不顾在大庭广众之下要求惩处坏人，相信她说的基本事实。
何况，事情闹到了这步田地，她还只是希望休个长假，而不是离职，可见即使羞辱至此，她也依然决定要忍气吞声讨生活，确实不容易，值得同情。
女性经常遭遇双重打压此次阿里事件的一个基本脉络是，事情发生之后，女员工找到上级要求调查处理，结果多次被推诿，甚至还有领导说：“都是业务性质的问题，经常要出差，我就知道要出问题”。至少这几个领导真的是智商不在线，首先是这事儿已经报警，根本瞒不住，其次是类似的事情如果处理不公，女员工把信息一上网，肯定会爆，主要是阿里巴巴的标签太醒目，事情太恶劣。
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