不过，从阿里的角度来说，调整俞永福可能是最好的选择。即使失败，从组织管理维度看，也为下一步整合资源以及争取战略空间赢得置换时间。
在这点上，张勇看得非常清楚，“我们必须进行全方位的变革。”反过来对俞永福来说，“能力越大责任越大”，再次获得了大展拳脚的机会，因此，可能会有些勉强，但也并非不可接受。因此俞永福复出偶然中带着必然。
临危受命：做大事推重担当
俞永福之所以“临危受命”，其敢拼不推诿的品性也是不容忽视的因素。就在俞永福职务被调整当天，国家网信办发布消息称，对“滴滴出行”实施网络安全审查。
7月4日，网信办再次消息称，通知应用商店下架“滴滴出行”App。此时，刚接手“烫手山芋”的俞永福很快调整心态，干脆利索地开始推高德打车服务。经此一事，足以见得俞永福之品性和能力。
如果将视野拉长看，可以发现俞永福一贯如此。2015年4月29日，时任阿里移动事业群总裁俞永福宣布阿里对UC和高德的整合顺利完成。此后在退出公众视野，仅保留高德集团董事长职位期间，俞永福一样用行动和结果证明了自己。
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