2. 要求报名者，必须有“三年创业经验、三十名以上员工、纳税三年，并拥有三千万营业额”。这一条，99.99%的人就被拒之门外了。
3. 要求报名者必须有三位保荐人，其中至少一位指定保荐人。保荐人制度，看着陌生，其实它的历史源远流长，我穿过历史的迷雾，看见了俩字——“江湖”。
江湖中人，小到说相声卖艺的德云社，大到杀人绑票的黑社会，用的都是这套制度。
在门外的，是外人；进得门来，就是自己人。
什么叫自己人？“有福同享、有难同当”“两肋插刀”的那种自己人，“宰大公鸡歃血为盟”的那种自己人。
这个制度，是为了确保进入组织的新鲜血液，可靠、可信、价值观一致。一旦新人出现问题，保荐人要担责，至少信誉会受损。在他们的圈子里，一旦失去了信任，将失去全部。
当然，一旦进入组织，享受的好处非常丰厚。整个圈子里的资源、人脉、信息，都是流通的，是共享的。
大资本家们，一旦组建好自己人的圈子，形成攻守同盟，会造成对很多领域的垄断。水泼不进，油浇不进。
我们天天说反垄断，阿里巴巴、腾讯这样的企业垄断行为，是明牌，一眼就能看见。“湖畔大学”式的垄断，具有隐蔽性，欺骗性，是温水煮青蛙。
一旦被他们形成垄断，阶层之间将停止流动，富者恒富，穷者恒穷。他们将世世代代骑在劳动人民的脖子上，敲骨吸髓，抽筋扒皮。
失去资源、资本、信息、话语权的劳动阶层，将世代为奴。
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