而一些美国工人，
也十分反感工会的介入，
工人Jake说：盛极一时的通用汽车公司，
在2008年，
就因为UAW的存在而被迫关闭，
造成了数千名员工失业和代顿市的衰落。
现在他们盯上了福耀，这样的逼迫，
无疑会把福耀逼回中国，
但我们和我们的经济，
根本不能承受这个结果，
我不能失去这个稳定的工作。
Cherry则认为，工会保护那些懒惰，
或无法完成工作任务的人不被开除，
这对福耀不利，对优秀员工也不利，
工会的入驻，
会损害自己这样优秀员工的利益。
最终，18个月的拉锯战后，
福耀的美国员工，
以868人反对，444人赞成的碾压票数，
拒绝了UAW的入驻。
此后，在曹德旺的带领下，
福耀工厂实现了2.4亿的净利润，
同时，他也找到了，
更适合中美工人合作的方式：
高努力得高薪资。
今年很多美国企业家参观过福耀工厂后，
看到工人们热火朝天的干劲儿，
感慨万千说：
“中国人从贫困走向中产，
而我们的中产阶级却变得更糟，
我们的文化，
我们的社会正在走下坡路，
而中国则恰恰相反。”
而当初有谁能想到，
竟是中国企业福耀玻璃，
跨洋而来“拯救”了没落的美国城市；
有谁能想到，
竟是中国企业福耀玻璃，
成了美国人眼中，
具有先进管理经验的企业典范。
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