确立就业优先的宏观政策导向，首先是源自国家对就业形势的精准研判和回应。应该看到，今年我们的就业压力仍然很大，城镇新增劳动力约为1400万人，其中仅高校毕业生就多达909万人，创了历史新高，也还要保障退役军人就业，以及为近三亿农民工提供打工机会。同时，当前国内国际经济仍处于疫情影响下的恢复期。因此，坚持就业优先政策，是现实所需，也是成功完成“城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率5.5%左右”年度目标的内在要求。
事实上，今年的政府工作报告中，对此也给出了明确的行动方案。如，着力稳定现有岗位，对不裁员少裁员的企业，继续给予必要的财税、金融等政策支持；继续降低失业和工伤保险费率，扩大失业保险返还等阶段性稳岗政策惠及范围，延长以工代训政策实施期限；支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点；继续对灵活就业人员给予社保补贴，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制等。这些都为落实“就业优先政策要继续强化、聚力增效”指明了方向。
从更大范围来看，宏观政策坚持好就业优先导向，各级政府把就业这件“天大的事”放在心上、扛在肩上，既是过去几年一以贯之的原则，也是未来中国经济社会发展必须继续坚持的民生母题。尤其是在2020年，中国经济首次站上百万亿台阶后，实现更充分更高质量就业，更有了现实紧迫性。
一方面，经济体量扩大后，要让民众更多享受改革发展成果，促进就业的提质扩容是基本保障；另一方面，中国经济的高质量发展，也离不开更高质量就业的支撑。因此，我们看到，同一天人大会议表决通过的“十四五”规划中，对于稳就业、促就业同样有鲜明的定调。如，重申要实施就业优先战略，将促进就业放在经济社会发展首要位置。
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