二、关于对毛洪涛同志微信朋友圈所发有关内容的调查核实情况
成都市联合调查组于10月16日进驻成都大学,坚持以事实为依据,遵循依法依规、实事求是、客观公正原则,针对毛洪涛同志微信朋友圈所发有关内容,逐一调查核实。联合调查组调取了成都市委第四巡察组2019年6月至7月期间对成都大学党委巡察的报告,市纪委监委日常监督检查、市委组织部干部日常考察等相关材料;查阅了成都大学党委常委会记录纪要43份,校长办公会记录纪要54份,有关文件制度和通知75份等共计172份;与成都大学前三任党委书记和现任领导班子成员、中层干部、教职工代表开展了个别谈话,向毛洪涛同志的亲属及生前好友、学生,以及成都市内的多所高校和相关部门的干部职工了解情况,共计316人次。经反复核查,毛洪涛同志微信朋友圈所发内容缺乏事实根据,与调查谈话中成都大学领导班子及师生反映情况和实际感受出入较大。
(一)关于毛洪涛同志微信反映王清远同志“连续挤压三任党委书记”问题的调查核实情况。2013年12月成都大学党委副书记、校长职位空缺后,成都市商请省级有关部门和在蓉高校推荐了包括王清远同志在内的4名人选,经认真比选研究,2014年5月决定选拔王清远同志担任成都大学党委副书记、校长。王清远同志到任后,在毛洪涛同志之前先后与三任党委书记共事。第一任因担任成都大学党委书记近10年而交流任职,第二任因已到任职年限后按规定免职,第三任因工作需要结合干部个人意愿组织安排交流,三任党委书记职务变动均系正常的干部调整。在三任党委书记任职期间,组织上未收到过党委书记被王清远同志“挤压”的反映,在这次调查谈话中也未收到有关情况反映。第三任党委书记离任后,成都市商请省级有关部门推荐了包括时任眉山市委常委、宣传部部长毛洪涛同志在内的9名人选,经认真比选研究,决定选任毛洪涛同志为成都大学党委书记。毛洪涛同志到任初期,因专业背景、工作经历、性格特质、思路方法与王清远同志有差异,在具体工作上存在过分歧。2019年9月,毛洪涛同志向市委组织部作了反映,市委组织部主要负责同志在调查了解相关情况后对毛洪涛、王清远同志进行了谈话提醒。此后,通过工作磨合,两人总体配合较好,班子运行正常。2020年5月12日,毛洪涛同志到市委组织部汇报工作时主动谈到,“近段时间与王清远同志协作配合较好”。
(二)关于毛洪涛同志微信反映王清远同志“拉帮结派、排斥异己、独断专行”“建立利益集团和独立王国”“用阴招、泄私愤、拉山头、无底线”问题的调查核实情况。在毛洪涛同志担任成都大学党委书记期间,学校领导班子成员按职数配备9名,除毛洪涛同志外,2名为高校交流,3名为本校成长,3名由市党政机关交流任职。调查反映,近年来学校干部选任均由党委常委会集体决定。市委巡察组2015年6月、2019年6月分别对成都大学选人用人工作开展了专项检查,未发现违纪违规行为。2019年12月,学校召开第七次党代会,毛洪涛同志及其他党委常委班子人选均全票当选,换届工作平稳顺利;2020年上半年学校开展了涉及51人的干部调整,没有不良反映,毛洪涛同志说“这次干部调整,我们两个先沟通了,通过得非常顺利”。毛洪涛同志曾表示,“我和清远认识高度一致”, “清远校长很支持我的工作”。调查谈话中,谈话对象普遍认为王清远同志属于学者型领导干部,性格很直,有什么不同意见,均直截了当、当面表达,有时比较固执,但没有发现王清远同志“独断专行”和“用阴招、泄私愤”的情况,也未发现“拉帮结派”的现象。