比如中国的大多数国企，赚钱根本就不是他们的目标。如果赚钱了，才是离经叛道！
想想，如果我们的垄断性国企，像近20万人的华为那样，人均年薪69万（2019年数据），早就炸锅了，对不对！
那么，中国国企的效率到底如何？我们来看看陈平老师的理解，《破解中国国企效率之谜》，了解效率与效益之间的分别。
各位，看完了陈平老师的分析，是否觉得醍醐灌顶，然后恍然大悟？
是啊，甘蔗没有两头甜，有利就必有弊。国企当中人浮于事的情况肯定有，但整体上又很有竞争力的，还是不可或缺的。
不得不说，还是我们的老祖宗智慧啊，自古就有盐铁专卖，成为社会经济稳定的定海神针啊！
服，真的服，不服不行！
【4】那一抹艳阳/残阳
看完宁南山和陈平教授的视频，各位是否更加透彻地明白了中国庞大的国有企业体系？！
还替华为担心吗？当然不会，中华民族自古就自强不息，创新原本就根植于我们民族的基因里！
回头看我们的特色，那个替华为做出了表率的国有经济体系，从石油钻探到航天科技！——呵呵，效率低的黑锅，坚决不背！
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