不过印度的点比较背，早期领袖全部缺乏改造社会的激情和能力，以至于现在的印度社会结构还跟一百年前差不多，政府腐败得要命，土地归地主所有，老百姓受教育程度太低，遍地利益集团，政府权力又太小，中央政府也管不了地方政府，没法形成合力。
大型项目往往征不到地。比如你想搞个铁路，这一片地所有人都谈好了，只有一家死活不卖，产权私有且神圣不可侵犯，那你也没法搞。
而且项目开搞也不一定能搞下去。各级官僚一直在搞事，都想分点好处；要不就是审批太麻烦，反正结果是项目进行不下去。
更离谱的是，印度这样一个把底层人民当牲口的国家，法律上却对工人一直有过度保护的问题。企业稍微大点，就会被劳动法给折腾死，开除员工和日本一样麻烦。印度企业一般都不敢雇佣超过15个人，因为一旦超过这个数，就属于大公司，容易被《劳工法》搞。莫迪在2019年想修改这个法律，引发了两亿人的大罢工。印度人非常难搞。
而且其他利益集团也积极干扰任何新产业。你搞了火车不就影响人家的三轮车业务了嘛，那伙人肯定会捣乱。如果政府不主动站出来坚定地推动下去，很可能新的爆发点在旧势力的围剿下就流产了。问题是政府内部又达不成共识，形不成合力，最后很多事就那样流产了。
不少中国企业，包括万某达，看印度发展空间比较大，在印度投资过几次，都被印度人给气晕了，而且不止气晕一次，最后混不下去只好撤了。
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