04 撤出一线战斗岗位
据天眼查信息显示，上海华为技术有限公司产生工商部门更改，华为CEO任正非退出公司董监事，前华为总裁孙亚芳退任公司法定代表人、董事长，由田兴普接任。
对于此事，业内广泛认为，任正非是华为的精神支柱，在目前的市场自然环境下是并不会退休的，为此他选取将华为高层全面退任分公司董事和高管职务的行为，是为了提高全资子公司的自主经营权。
2018年3月23日，华为内部出文公开新一届监事会选举结论，孙亚芳卸任公司董事长，由梁华接任。此次调整也意味着自1999年起出任华为董事长的孙亚芳，正式退居二线。
孙亚芳在2018年3月辞去董事长一职后，华为也从轮值CEO机制过度到轮值董事长机制，郭平、徐直军、胡厚崑均被评为公司轮值董事长，并持续至今。
按照华为明文规定，轮班董事长在当值期内是公司最大领袖，对内对焦公司的管理方法，上级领导公司董事会和常务董事董事会，带领公司前行。
另外，孙亚芳辞掉了法定代表人的职务，由华为北京研究与发展研究院所长田兴普继任。
不仅仅是任正非和孙亚芳辞任，再有华为轮值董事长徐直军、胡厚昆、徐文伟、郭平4人也撤出公司董事，并新增加董庆阳、陈志东为首要人员，这也是华为高层短期内第二次集体性撤出子公司。
这一系列“撤退转改”，最终目的都是为了公司发展，公司要发展，自然需要给年轻人机会。
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