任正非在大学的前三年时间里废寝忘食，刻苦读书，谁知马上就要毕业时突遭变故，任家上下都卷入了“文化大革命”的风霾之中。
这只是早年年任正非诸多经历中的个中事例。
冥冥之中，他的这些经历为他今后创立华为打下了基础，并将他自己顽强的意志和不服输的精神融入了他一手打造的华为这个名副其实的民族企业。
对于华为来说，毫无疑问，这家公司融入了任正非的性格与气质，形成了独有的企业文化。一家公司能够经历20年的变迁发展到如今的规模，这和创始人息息相关。
在如今的国际形势下，华为能有如此的定力是难得的，观看对任正非的采访视频，都会感受到这位创始人的魅力，这也是为何30年屹立不倒的原因所在。
03 对人才要舍得砸钱
任正非还曾说过，对人才要舍得砸钱！不是人才也能砸成人才！是人才也能留下来！
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在如今的中国企业界，能够心胸博大，无私传播自己管理思想和经验的企业家不是没有，可是能够重视并形成文字、文件，在三十多年的实践过程中，不断总结、提炼，让公司和公司之外的人都能因此受益，可能就只有一个任正非。
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