这不，观澜富士康不光因为回厂的14天隔离期把年休假全部扣除，还把原本带薪年假应有的工资也都扣掉了。
（三）只要企业不宣布复工可以只发生活费，轮岗轮休不用发工资
《支持企业复工复产的意见》中还提到了：
“在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。”
“鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位”
这凭的是什么道理，难道我们的正常劳动创造的价值缩水了吗？同样是装一天的车、摞一天的书，绩效考核可不会减轻一星半点。而轮岗轮休又是一种流氓制度，两个人轮值一个岗位，绩效也会降低，两个到手的钱加起来都没有原本一个人的工资高;而且在轮休的日子里，还只能耗着。
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