新冠疫情过后，谁动了我的工资？！
刚刚从隔离中回到工作，工友们应该都想早点拿到工资补贴生活了吧！但二月工资一发下来，却是哀鸿遍野。从机加工到新媒体，许多人的工资都大打折扣，从四五千被撸到了不到两千。一些工友感叹：早知道还不如不回来上班呢！
打开新闻，到处都在提“抗疫复工，政府助力”，为什么到了我们身上，却变成了降低工资呢？
今天，笔者就带大家看看这所谓的“政府助力”究竟是怎么“保障”我们劳动者权益的。
（一）企业可以协商降低员工工资、拖欠工资！
在人社部2月7日发表的《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》里，
“对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬(生活费)、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力。”
“对受疫情影响不裁员或少裁员的中小微企业，可放宽裁员率标准，让更多企业受益。”
“经双方协商一致”，谁会信这种鬼话？我们出来打工这么些年，老板跟我们协商过？谁要是不同意，不是调岗降薪就是五天八小时，相信大家也都是深受其害。本来企业就想着办法克扣咱们工钱，此时又有政府给它们撑腰，那可不就是谁出头谁死？
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