但随着美国对于低端制造业的“清洗”，以及科技的进步，五大湖地区大量的工人失业。而这些活在“美国梦”里的中产阶级，也不愿意接受下岗后再培训。渐渐地，曾经美国工业的心脏，变成了“铁锈带”。福耀公司选择的工厂，就是之前通用汽车的工厂。2008年金融危机时，这个装配厂宣布倒闭，一万多名员工失业。
这些员工下岗后，一直没有找到工作。他们的房子和车子被银行收回，有的人，只能住在妹妹家的地下室里。
福耀的到来，让他们重新拥有了工作。所有人都对福耀感恩戴德，对未来充满信心。但很快，矛盾出现了。这个工厂里，有中国工人。和中国工人相比，美国工人太懒了。他们本就完全不懂玻璃的生产流程，但也并不认真的学，每天在岗位嘻嘻哈哈地聊天。一让他们加班，美国工人的第一反应是，“我们要成立工会，只有工会才能保护我们，不受中国人的剥削”。这样的工作效率下，福耀工厂一直在亏损。于是就出现了开头的那一幕，一群福耀美国工厂的管理人员，来福耀中国工厂学习，希望能够提高生产效率。
事实上，这就是美国工业的现状——他们没有足够的产业工人。财富的不断注入，让美国的低价、物价、人力成本越来越高，工业的成本也随之上升。另一方面，社会贫富差距在不断扩大，美国的普通民众购买力降低。工厂，要不然是开不起了，要不然就是生产的越多，赔的越多。他们只能把工厂，建在海外。于是，失业潮出现了。在美国工业发源地新英格兰，1957-1974年，该地区大约有83.3万工人从事服装、纺织等工作。到了1975年，他们其中的64.7万人离开了这些行业。除了极少数人上岗再就业之外，他们不是转入服务业，就是长期失业。
1979年到1980年一年间，美国有20家汽车工厂宣布倒闭，近5万工人失业。与此同时，为这些工厂提供零配件的公司也陷入困境，有8万人失业。在那一年，因为汽车工业不景气而失业的美国工人，根据美国国会预算局的估计，有65万左右。1977年到1981年，美国十几家钢铁厂也宣告倒闭，削减了国家11%的钢铁生产能力。底特律、芝加哥、费城、克利夫兰，这些昔日美国的“明星城市”，都在逐渐衰退。
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