一旦单位出现确诊，很可能引起聚集性传播，至少也会引起大面积隔离。如果复工后再隔离停工，企业损失比停工还大。所以复工一定要做好防护工作，不能存在侥幸心理。
2月20，当当网公司出现一名新冠肺炎确诊病例，造成现有66人被隔离观察。这件事当当网CEO负有不可推卸的责任。
2月9日，当当网CEO俞女士发文称，新冠肺炎不可怕，及早复工可以增强免疫力。第二天，当当网全面复工。
2月15日，当当网人力部门通告，某员工母亲确诊，而这时候，该员工已经在公司工作了三天。
当时当当的办公区一层有300来人，这些人都存在感染风险。然而当当网并没有因此而停工，要求员工继续上班。
2月18日，该员工本人开始发烧，但是当当网依然存在侥幸心理，发布消息希望大家不要恐慌。两天后，该员工确诊，当当网66人被隔离。
该员工被确诊当天，北京市朝阳区约谈了当当网负责人，要求其严格落实防控主体责任，全面查找防控工作流程中的漏洞并立即整改。
当当网复工后发生确诊，幸运的是没有引起聚集性疫情。但不是所有单位都这么幸运，比如北京某事业单位的外包物业服务公司。
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