任正非一手创建了华为却只占1.01%股份，把剩下98.6%全部分配给华为的员工。
给员工的，任正非都超舍得。
当然，华为也会流失人才。有一回，走的骨干李玉琢是任正非特别看好的。
任正非派了一个大神三顾茅庐，再请李玉琢出山。
他还是不愿意，任正非死心了。但任正非告诉李玉琢的上司，等到12月31日再同意他的离职申请。
硬是拖着不让人找下家？才不是。
华为有规定，在当年12月31日离职的员工，一律不发放年终奖。
任正非感恩李玉琢对华为的一切付出，所以为他保留年终奖。
那骨干拿到年终奖时，非常意外。整整200万，是他在华为拿过的最高的一次奖金，万万没想到离职之后还有惊喜。
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