那些因既得利益或落后观念反对改革开放，进而搞软抵制或明阻挠的干部，只能是拖改革开放事业的后腿，吃发展这碗“饭”，却砸发展的“锅”。他们既然无法跟改革开放纵深化的需要“兼容”，让他们离开干部队伍，也合乎情理。
说到底，拥抱改革开放，要站的绝不只是“队”，更是“对”：就改革开放具体举措提出商榷意见没问题，但不该否定改革开放本身。改革闯关，革的是禁锢社会生产力之弊；开放探路，开的也是思想解放之路。在当前形势下，中国社会仍需向改革要除弊力度，向开放要发展空间。若有的公职人员特别是领导干部，若还站在封闭守旧的擂台一侧跟改革开放叫阵，那损害的也是公共利益。
因而，“公开反对改革开放的开除”，进一步申明了底线。这也是在“庸者下”之外，给用人选人标准增设了“守旧者下”“逆行者下”的硬杠杠。而中国改革开放的效用，也不容既得利益的阻力消解，不容那些“不往前走，反往后退”的在其位者阻挠。
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