第二天早上，坐在全新的办公椅上的大拿。看着从窗子投射进来的灿烂的阳光，一种梦幻般的不真实感，紧紧地围绕着他：前天，自己还为老东家接受媒体的采访，竭力维护；昨天，自己失业了，今天，已经做到新公司的工位上。想着昨天合同上新工资的数字....“他们不是在开玩笑？能兑现吗？等会儿见到我的老板，我得确认一下”，他心里想着。
同学们可以去看，华为的研发机构布局。在每一个倒下的竞争对手原来的研发中心所在城市，华为都建了一个自己的研发中心。在那里工作的人，原来就都是同事。
华为用任何人都无法拒绝的待遇，把对手的精华人才，悉数纳入麾下。研发、生产、营销、对外关系、法律....所有企业经营各个方面的精英，一勺烩，全来了。
专利无所谓。发明专利的人才重要，因为有了人，就有了源源不断的新专利。
华为的技术非常NB，很多国外的同学不理解：国内的情况是啥样，我知道哇！华为怎么会忽然之间，有那么强的技术？
华为不只是靠着深圳研发中心那些土鳖搞成的；他们是这么弄的。
