刘国梁，有实干有实绩，完美契合“用人导向”。有所不足的是，他是否愿意接受任命，是否愿意当官，存在不确定性。加上被下课的打击，刘国梁能否走出阴影，也存在不确定性。
对此，《意见》还指出，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误，旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，这句话就关键了。
刘国梁对国乒的改革创新是有目共睹的，他在这个过程中因过于专注业务技能管理创新，疏忽了政治思想工作，他的失误或者错误，应属于被宽容的范畴。有顶层文件指明方向，刘国梁的问题就有了可以化小的机会。
我判断，现在的刘国梁应该已经脱胎换骨。昨天，他首次现身国家队接受媒体采访时说道：“协会实体化，未来的改革要为国家做更多贡献。”他首次回归亮相，说出这样的话，说明他的站位更高，看问题更加成熟稳健。我相信，如果有记者再问他“现在还不想当官”吗？他一定会付之一笑。
