其实，禁止强制性技术转让只适用于政府审批，而如果是公司间的协商合同行为，则无可厚非。我们完全可以减弱政府在其间的影响，既让市场化的公司更有机会自行选择，也避免政府行为受到指责。同时，像美国一样，在幕后采取其他方式对本国市场予以支持。要积极进行结构性改革，打开这些死结，找准市场化精神和逻辑，让“市场化”向“高质量”行进。
长期来看，要认清国家竞争力之战是企业、技术、人才的争夺战。贸易战或不战，都只是插曲。国家竞争力之战，是恒久之歌。
从美国减税、贸易争端等意图看，均是为了吸引企业、资金回流，把技术、人才留在本土，因为这些，才是国力、国运的基础。美国之所以能够从蛮荒之地到世界老大，长久稳定的吸引人才、激发技术创造力、给予企业充分空间，起到了关键性的作用。
而反观中国，之所以能够在短短几十年里创造“奇迹”，也绝对与政策对企业、人才的放松、激励有最大关系。当前，中国出现了一批世界著名企业，但总体而言，优秀企业数量不是太多而是太少，能够供企业与人才发挥的平台和空间也不是太宽而是太窄。
现在的改革不但需要强调“放权”，更要用“建制”来规范权力，让市场更加公开透明，让所有人和企业都有机会施展身手，在公平的机制下获得最大的发展。这才是吸引企业与人才，同时促进技术发展的基石，也将一直是国家竞争力的基础。
