陆军领导机构11人全部亮相 一上将竟被雪藏

此次蔡英挺被调离拥有实权的一线战区部队，确乎有“雪藏”的意味，不过，至于说军委高层已弃用蔡英挺那倒未必。

蔡英挺

其一，此次军改公布的人事任免名单带有一些过渡性安排。如新成立的联合参谋部副手人选孙建国、乙晓光等皆为原班人马，由二炮继承而来的火箭军总部领导层更是仅一人外调，其余全为旧面孔。这主要是为了军改能够顺利推进以及军队的稳定发展。

其二，众所周知，蔡英挺曾任31集团军军长，在直面台海和钓鱼岛的南京军区服役多年，熟悉台海一线军情，而且对中国周边情势也有参与。就蔡英挺本人来说，其在中央军委、总部、集团军、大军区的从军经历堪称漂亮，但美中不足的是一方面缺乏跨军区经历，也缺乏侧重军事理论的军事院校经历。从此意义看，十八大之时，如果说对蔡英挺的“外放”是一种大军区锤炼的话，那么此次“锻炼”也并不显得那么突兀。相反，军事科学院的经历未尝不是弥补其履历短板，使其更上层楼的“资本”呢？

日前，军网刊发了名为《中国军队进入战区时代！你不适应改革，刚告别军区就要告别军营》的文章，列举了几种战区调整后不适合继续待在军队的人。该文指出，如果你是“不钻打赢、只钻经营的‘社交达人’”，或者是“没有思想、没有担当的‘牵线木偶’”，抑或是“只混经历、过小日子的‘撞钟和尚’”，那么“对不起，请你离开”。

观察战区的人事格局，战区司令多为异地调动，战区政委则多原处任职，这样的安排一方面有助于战区尽快组建运营，避免不必要的磨合期和适应期，另一方面也可适当削减前军事主官的影响力，真正体现军改的“改”字。