九寨沟党建经验：突出四条路径 破解四大难题

二、始终突出“以点带面”的基本路径，着力破解“整改不到位”难题。一是以夯实基础为根本点。以推行“文建明工作法”为主体，在17个乡镇建设便民服务中心，搭建“零距离”服务平台；整合护林、防疫等村级公共服务和管理人员岗位补助，推行村干部兼职兼薪办法，确保村干部月均报酬达800元，解决村干部不在岗、不在状态的问题。二是以解决突出问题为着力点。对近年来党建考核排名靠后的5个乡镇和部门进行重点整顿，先后免去1名后进党组织书记职务，约谈73名村（社区）干部；今年对18个后进基层党组织，实行领导挂点、部门帮扶、督查督办，推动整改任务落到实处。三是以解决作风问题为切入点。针对漳扎镇违规建设整治不力的问题，在漳扎镇、县城建局和县国土局开展为期2个月的作风整顿活动，并在全县开展“对标好干部、树立新形象”作风建设活动，推动作风建设与党建活动无缝对接。

九寨沟县软乡弱村集中整顿工作推进会