信用社要求女职工按时怀孕 近半受访者不赞成

排除单位的因素，职业女性自己需不需要规划生育时间呢？调查结果显示，有11.11%的受访者认为应该规划生育时间，“有仔趁嫩生”，越早越好；而将近一半的受访者则认为应该视情况而定，“如果在事业上有雄心，就要好好筹谋了”。另外有四成的受访者则认为不需要刻意规划生育时间，因为“事业的发展和怀孕一样，相当一部分是自己无法掌握的”，随缘比较好，持这一观点的受访者具体比例为40.48%。

生育可能遭用人单位辞退

超八成受访者认为生育会对事业有影响

调查显示，超过八成的受访者认为，生育会对职业女性的事业有影响。其中，30.16%的受访者认为，生育对职业女性的事业“有根本性影响”，“要当好妈妈，哪能分得出充裕时间，像男人一样拼事业？”；另外53.17%的受访者则认为，虽然生育的确会对职业女性的事业产生影响，“但不见得影响很大，还是要看个人的时间分配”。仅有16.67%的受访者认为职业女性事业和家庭可以两者兼顾，因此生育对其事业“没什么影响”。