中国可瞬间动员2亿兵力 专家评实战用处不大

理论上来说，中国在战争动员机制上，超过世界上任何一个国家。外国媒体普遍认为中国可以在几周之内，募集到超过1000万的具有良好素质的优秀兵员。除此之外，中国战时还可迅速动员3000万民兵，4亿工人及其厂家转为军工生产，形成无与伦比的战争能力。

中国拥有庞大的总人力资本和差强人意的科研人力资本，但与之极不相称的是，中国的军事人才，特别是高技术军事人才极其匮乏。优秀人才出国、从政、经商，极少从事军事相关工作，国防高级人才后继无人的情况很可能发生。

改革开放以来，中国经济经历了一场从大量生产坦克（重工业、军工主导）到大量生产玩具坦克（轻工业）的蜕变，熟练技工严重不足。优秀科学家科学研究全面转向“以经济建设为中心”，军事科研人员老化严重，不论从质量还是数量上来讲都不容乐观。

毋庸置疑，人力资本是中国最大的战略资源优势，但是这一战略资源优势并不会自动地转化为战争潜力（能力）优势。要真正形成能够构成力量对比的人力资源，必须使人力资本具有充分的“可动员性”。根据水桶理论，这正是阻碍中国发挥其人力优势的“短板”。