碧翰烽：茅台董事长业绩不涨薪酬涨啥道理

其二，茅台高管如此大涨工资的理由是什么？依据是什么？如果说是业绩上涨，可以视为一个理由，但恰恰是他们的业绩在下降，这又是什么逻辑。

不过，据一位不愿具名的业内人士向《第一财经日报》记者表示，这有可能与从前的隐性收入有关，“比如从前茅台酒紧俏的时候，企业高管可以通过‘批条子’实现隐性收入，但随着八项规定出台和落实，很多隐性收入不再，高管的阳光薪酬也相应的需要增加弥补，不然茅台高管的实际收入锐减可能会影响他们工作的积极性。”

如此此事当真的话，这也就是说，现在的大涨薪酬，就是为了将过去的“灰色收入”或“非法收入”合法化，甚至有可能就是将腐败收入合法化。这样是不是正常的，是不是合法的，是不是一种阳光的腐败，该不该予以追问。

如果说，八项规定让白酒行业进入寒冬，其高管们却不仅没受影响，还逆市上扬，这岂不是莫大的讽刺。其中所揭示的恰恰就是“有权就是任性”。

按照这个逻辑，那么公务员涨工资，也得将过去的隐性收入考虑其中，也得进行大涨了。不然，按照现在这个涨法，他们怎么也都不会满意的。