碧翰烽：茅台董事长业绩不涨薪酬涨啥道理

习近平（右）接见袁仁国（左）。资料图

原题 碧翰烽：茅台董事长薪酬凭什么从127万涨到226万？

随着年报披露期步入尾声，白酒上市公司的年度“成绩单”也披露了近半。记者统计发现，虽然行业整体并没有明显向好，但茅台、五粮液、泸州老窖高管2014年的年薪仍较5年前涨了超过8成，总额达4229.76万元，2014年，贵州茅台董事长袁仁国更打破了五粮液董事长刘中国之前创下的记录，以226.41万元年薪创出历年白酒上市公司董事长年薪的新高。（《第一财经日报》2015年4月22日）

虽然业绩增长已不如往年，但2014年，贵州茅台高管的薪酬水平却较2013年增长了超过6成。记者统计发现，其中，贵州茅台董事长袁仁国的年度薪水就从2013年的127.64万元涨至2014年的226.41万元，同比上涨逾7成。这一数字刷新了2013年五粮液董事长创下的新高210.68万元记录。记者翻查了2010年到2013年间，茅台董事长的年薪，此前基本在100万元左右，2011年最高，达132.37万元。

这些年来，人们一直呼吁要涨工资。可不，这茅台的高管都涨了，董事长涨的更是不赖，涨的幅度直逼你的心脏，让你瞠目结舌，小伙伴们有何感受啊？

但是，对于茅台高管如此之大涨薪水，还是有几个问题值得提一提。第一，茅台的职工们涨了多少钱？高管与职工的收入差距是进一步扩大还是缩小了？茅台高管涨薪酬的幅度超过了6成，董事长更是达到了7成。这样的幅度，不知道茅台的职工们有没有享受。其实即使也同样有此涨幅，但因为工资起点的巨大差别，恐怕也会差之万里。