王牌导弹营长指挥不佳：打15批次目标11批无效

带队的营长被旅里寄予厚望。军事理论考核，他在同级指挥员中名列前茅；指挥全营实弹检验性打靶，发发命中；军事课目考核，这个营屡屡拿金牌、破纪录……

“敌”机很快不期而至，两个编队呼啸着朝该营导弹阵地飞来。旅指挥所命令该营抓住时机抗击目标。然而，就在“敌”机闯入该营火力实射范围的紧要关口，这名营长未能果断下令，眼瞅着“敌”机从头顶掠过……更令人难以想象的是，在接下来的演习中，该营抗击15批次目标，竟有11批次属于无效抗击。

一名平时训练成绩拔尖的指挥员，为何上阵却频频丢分？旅党委分析认为，这既在于营指挥所对作战要素研究不充分，也与营长在指挥过程中患得患失、临机决断不果断有很大关系。

“‘贻误战机’的板子不能只打在一个人身上。”演习结束后，该旅党委由此对部队训练考核中存在的问题进行深入检讨：衡量指挥员的实际能力，不能只抱着“靶场思维”去看训练优秀、考场高分，还要紧贴战场实际考察心理素质。

反思催生转变。去年年终考核，该旅对考核内容不预告，考核地域不固定，10多个课目不预设作业条件，大强度连贯实施。一场近似实战的考核逐渐展开，全面检验各级指挥员的战场决断水平、态势感知能力……