印度重组间谍队伍：效仿西方公开招募“007”

资料图：一名警察在印度孟买发生枪击事件的火车站帮助一名老人撤离

《印度斯坦时报》1月13日发表题为《情报机构重组：政府将要培养新的间谍骨干力量》的报道称，政府正为培养新间谍起草报告，这是政府自1968年对外情报机构“研究分析处”成立以来首次重组该安全机构的努力。

政府人士在接受媒体记者采访时说，这一构想是由国家安全顾问AK·多瓦尔在与总理莫迪磋商后提出的。人力和培训部最初受命起草相关的政策文件，但是这项工作现在由直接听命于总理办公室的国家安全委员会秘书处接手。

一位了解文件草拟工作的人士对记者说：“这项工作尚处于初级阶段，但是我们正在研究组建一个能满足所有3个情报机构需要的特殊部门的可行性。”

组建一支具有献身精神的骨干队伍的构想是从美国等西方国家借鉴的。在美国，中情局和国家安全局都是直接从社会上招募工作人员的。军情六处（英国秘密情报局）也公开招募人才。这些机构挑选那些具有特殊专长及专业知识的人员加入，以确保他们拥有最优秀的人才。

政府希望，这批新骨干将能够帮助应对一大批现有情报人员面对的技术难题。在经历了2008年11月26日孟买恐怖袭击案后，印度情报机构一直在探索应对技术挑战的途径。从致力于网络安全到分析大数据，这些只是他们力争跟上迅速加大的反恐需求的一部分。

显然，国家安全委员会秘书处有艰巨的使命等着它去完成，因为招兵买马是印度情报界的一个棘手问题。

拉姆·纳特·卡奥在当时的总理英迪拉·甘地支持下组建了研究分析处，目的就是从政府和公开市场吸引并培养一批新的间谍骨干，而整个社会可谓是可获得最优秀人才的巨大资源库。（参考消息）